今年的诺贝尔文学奖得主匈牙利作家拉斯洛·克拉斯纳霍尔凯(László Krasznahorkai)是一个很有意思的人。
在柏林墙倒塌的时候，匈牙利人都在欢呼新的自由世界已经来临，他却说了一句很有意思的话：
我问，
我们怎么能相信这一点?
因为人没有变化!
在柏林墙倒塌之前和之后，都是这些人。
律师行业的问题也是如此。
为什么我们喊了多少年的律师行业改革，不管是服务的边界，还是权利的界定，或者是服务的模式，组织形态等，至今都没有多大起色?反而越来越陷入僵局?
本质上，不过是我们期待错了人。我们都知道，我们需要改革，但是改革开始是又谁去推动它呢?老律师有动力推动改革吗?他们不会，没有这样的时间，没有这样的动力，也没有这样的精力。
如今，律师行业面临三种困境：权利的边界开始缩小，市场需求发展剧烈变化，律师行业的内卷正在破坏信任基础。
在这样的困境下，人人自顾不暇。此刻能够推动律师行业改革的，只有年轻的律师，而且在这场改革中，年轻的律师必将崛起!
其实，这也到了最恰当的时机。年轻律师推动改革，需要两个历史机遇：
第一个是生产关系的大变革，当年的工业革命让欧洲老牌的家族式律师扫入历史的尘埃之中，而今AI带来的生产力大变革，是最好的历史时机;
第二个是市场压力，没有市场的极端压力，谁都会安于现状，就不会逼着年轻人冲出重围，年轻律师普遍感觉到的生存压力，很快就会在AI席卷一切之际，转化为改革狂热的动力。
这两个历史条件，会催生出新的业务、新的模式、新的体系、新的阶层、新的历史机遇，老同志像松鼠一样，如财主般回顾洞里储存的资源，而年轻的律师会像雄鹰一样去广阔的世界搏击。
这是一场真正的较量，关于市场，关于对未来的叙事，这个行业也会在较量中获得新生。年轻的律师一定会胜出：
他们有足够强的创造力，足够大的市场动机，有足够大的生存压力，有足够完备的科技条件，比如 Ai，有足够广阔的市场空间，比如说国际化。
最近我做了一些调研，发现了越来越多的年轻律师开始摆脱了对老同志成功的路径依赖，开始走向新的道路，玩出了许多花样，产生了许多的价值，很有意思。
这也是希望所在。我们行业的问题，其实是要学会少一点指指点点，少一点约束，而是多一些包容与鼓励，要珍视他们每一次探索。
律师行业的未来，有赖于他们新的探索。 | 
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